边界汇·活动 | 海淀区职称评审政策宣讲（北部片区站）活动圆满落幕
近日，由海淀区人力资源和社会保障局主办，北京实创科技服务有限责任公司承办，北京实创亿达科技服务有限公司（中关村壹号）协办的“职领新质，评就未来”海淀区职称评审政策宣讲活动（北部片区站）在中关村壹号成功举行。本次活动旨在深入解读职称评审政策，帮助企业与人才全面了解职称对企业竞争力提升和个人职业发展的重要作用，推动政策有效落地，助力海淀区吸引和留住高水平人才，促进区域经济高质量发展。
活动现场汇聚了众多企业代表以及专业技术人员，共同学习北京市职称评审政策及申报流程，并探讨职称对于企业发展及个人成长的意义和价值。
海淀区人力社保局副局长裴丽红在致辞中表示，海淀区承接全市人工智能和量子专业中高级职称评审权工作，成为北京市唯一承接这两个特色专业的区。她希望广大企业及科技工作者积极了解职称评审政策并踊跃参与申报，通过职称评审激发专业技术人才的创新活力，提升行业竞争力，为海淀区新质生产力示范区建设注入强大动力。
北京市人力社保局事业单位人事管理处覃飞扬详细介绍了全市职称评审政策、体系和工作安排，为参会人员提供了宏观层面的政策指引。
海淀区人力社保局专业技术人员管理科李玲则聚焦于人工智能、量子专业中级、副高级及工程技术系列初级职称评审及专家征集工作安排，为相关领域专业技术人员提供了清晰的申报路径。
在主题分享环节，北京开普云信息科技有限公司人力资源总监沈菁以“职称评审结果在企业人力资源管理中的应用”为题，分享了企业如何通过职称评审优化人力资源配置，提升企业核心竞争力。
中关村科学城城市大脑股份有限公司副总裁徐起则围绕“职称与专业技术人员职业发展规划”，探讨了职称评审对个人职业成长的重要意义。
锐仕方达人才科技集团有限公司副总裁赵迪从人才流动的角度出发，阐述了职称评价在促进人才合理流动和发展中的关键作用。
本次宣讲活动的成功举办，为海淀区企业和专业技术人员提供了全面、权威的职称评审政策解读，进一步提升了政策的知晓度和覆盖面。中关村壹号相关负责人表示，此次宣讲活动帮助企业更好地理解职称评审的重要性和申报流程，为园区人才发展提供了有力支持。与会企业代表也纷纷表示，通过此次活动，他们对职称评审的政策细节和实际应用有了更清晰的认识，未来将积极引导员工参与职称申报，助力企业提升核心竞争力。
未来，中关村壹号将持续发挥园区平台优势，积极对接、主动引入更多类似的政策解读活动，推动政策红利在园区内加速落地。通过打造常态化、专业化的服务机制，园区将进一步优化人才发展环境，为专业技术人员的职业成长提供全方位支持，助力更多人才在职业发展道路上“职领新质，评就未来”，为区域高质量发展注入强大动力。
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