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5月12日,中关村壹号「边界」团队组织了以“绩效管理与风险成本控制”为主题的互动交流沙龙活动。

2021-05-13


5月12日,中关村壹号「边界」团队组织了以“绩效管理与风险成本控制”为主题的互动交流沙龙活动。


此次活动中关村壹号有幸邀请到北京市中喆律师事务所高级合伙人兼星汉云法务创始人曹立森律师。曹律师16年来专精于企业法律服务及争议解决,此次针对我们园区企业发展方向,定制了一次关于“绩效管理与风险成本控制”的主题分享。




分享前参会企业先做了各自的公司介绍,通过交流,大家更加了解彼此的发展方向及业务范围,促使园区企业联系更加紧密,也拓宽了大家的合作道路,极大的推动了我们中关村壹号内各企业的发展。


接下来曹律师针对企业薪酬制度完善,企业薪酬争议解决,企业绩效管理及其他合同签订注意事项等重要事宜进行了详细讲解。其中主要包括薪酬分配、调岗要点、绩效制度设计、公司绩效方案设定、前端制度的重要性,针对高薪员工的管理以及薪酬与岗位的匹配制度等内容。曹律师通过轻松有趣的方式利用多个实际案例讲解,让大家很好的理解了关于企业对员工薪酬制度的完善及内部薪酬绩效管理的重要性。




在交流探讨环节,整个氛围轻松愉快,各参会企业都积极发言,并针对曹老师分享的内容提出了很多相关问题,如有人针对企业核心员工的去留问题进行了提问;有人针对试用协议的签订事宜、员工手册的合法性以及关于员工合同到期后会发生的一系列后续问题进行了展开提问,曹老师也都一一积极回答,并为园区各企业法务方面提出了建设性意见。


这次活动大家对我们中关村壹号的服务都非常认可,并表示对未来我们将要开展的活动非常感兴趣,积极表达了愿与我们保持长期紧密合作关系的意愿。




此外来自我们园区包括餐饮、医疗、休闲娱乐等相关商户也在本次活动上发布了很多针对园区员工和企业的优惠条款,可谓福利多多,极大提高了我们园区企业员工的生活品质。


本次沙龙为「边界」的「共生」系列活动之一,旨在帮助中关村壹号内企业更好地进行内部薪酬绩效的完善与管理以及为风险成本控制提供更多措施及对策,共同探讨各企业在此方面遇到的各种问题,并规避一些将来可能会遇到的风险。推动园区企业稳定发展,加固园区企业发展根基。



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